Memaksa seluruh pegawai menggunakan sistem baru dan memberikan sanksi bagi yang menolak.
Melanjutkan semua program dengan risiko utang kepada pihak ketiga. soal ujian seleksi diklat pim 3 hot
Saat membaca studi kasus yang panjang, petakan secara cepat Kekuatan ( Strengths ), Kelemahan ( Weaknesses ), Peluang ( Opportunities ), dan Ancaman ( Threats ). Mengambil keputusan strategis yang cepat dan tepat
Selalu posisikan diri Anda sebagai Pejabat Administrator (Eselon III). Jawaban Anda harus mencerminkan kemampuan manajerial taktis, bukan teknis pelaksana (staf) atau terlalu makro (Eselon II). Kelemahan ( Weaknesses )
Sebagai calon pejabat administrator (Eselon III), Anda dituntut untuk: Menganalisis akar masalah organisasi. Mengambil keputusan strategis yang cepat dan tepat. Mengintegrasikan berbagai regulasi dalam solusi praktis.
Berikut adalah simulasi soal berbasis studi kasus yang sering muncul dalam ujian seleksi. Soal 1: Manajemen Perubahan (HOTS)
Anda baru saja dilantik menjadi Kepala Bidang di instansi yang memiliki budaya kerja konvensional. Anda diwajibkan menerapkan sistem digitalisasi pelayanan dalam waktu 3 bulan. Sebagian besar pegawai senior menolak karena merasa kesulitan beradaptasi dengan teknologi baru.